Sector Privado: Asignación no Remunerativa
Mediante Decreto 841/2022 se estableció para los trabajadores del sector privado que perciban un salario neto inferior a $ 185.859.- una asignación no remunerativa por única vez de hasta $ 24.000.- a abonarse en el mes de diciembre de 2022.
El monto de la asignación no remunerativa será equivalente a (i) $ 24.000.- para trabajadores con salarios netos iguales o menores a $ 161.859.- o (ii) la diferencia entre $ 185.859.- y $ 161.859.- cuando el salario neto del trabajador sea superior a $ 161.859.-.
Asimismo, el Decreto estableció que cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, la asignación no remunerativa se calculará en forma proporcional, de acuerdo a los mecanismos establecidos por los convenios colectivos de trabajo aplicables y la legislación vigente.
El Decreto también prevé la posibilidad absorber la asignación no remunerativa hasta su concurrencia en los casos de haberse acordado colectivamente el pago de asignaciones no remunerativas por única vez o beneficios equivalentes entre noviembre de 2022 y enero de 2023.
Por último, el Decreto establece para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Tramo 1) y para los empleadores del Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, condiciones especiales en materia impositiva con el objetivo de que la medida extraordinaria que se dispone sea viable.
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